近年来，宁夏盐池县花马池镇佟记圈村立异“交融党建”形式， 经过安排融汇、部队交融、服务融入，着力构建党建引领村庄管理新格局。

  经过联合党委共建交融，树立运转系统，树立联席会议、民主议事、联动攻坚、守时通报等准则，施行出产联营、展开联抓、阵地联建、商场联销、活动联办“五联机制”，推进党安排“组团作战”，完结人联、业联、心联，树立“盐州好牛”“博洋香瓜”“赤源枸杞”“盐池滩鸡”等特征品牌。环绕特征产业高质量展开方向，8个村明确责任分工，别离担任肉牛饲养统购统销、种植业技术服务、出产农资收购、优质品牌商场推介展销等，让搁置资源“动”起来，大大下降农业出产所带来的本钱，完结团体与大众双增收。创建了对立胶葛“片区共调”化解机制，调解了高利乌素村土地承揽等胶葛4件，以特征农产品“抱团出售”促农增收10余万元，在端午节展开了为困难白叟送温暖活动，在“七一”前对村级优秀党员及干部进行了赞誉；坚持“网格建到哪里，党安排就掩盖到哪里”，逐步齐备“村党支部-网格党小组-党员联络户”安排链条，划定网格8个，打造产业链上的党建作业站3个，推进党建网格与管理网格无缝对接、全面交融。鄙人潘圈自然村采纳“支部+协作社+党建作业站+农户”的形式，由村干部和党员带头，签定土地流通协议书，推广土地保管服务，推进土地会集规模经营，完结“离乡不丢地、不种有收益”。

  把部队建设作为村庄管理的要害支撑，抓实村组干部部队、党员部队、网格员部队建设，着力打造“多员合一”的村庄管理主干部队。一是深化“两亮一比”。经过亮身份 、亮许诺、比贡献，为一切党员赠送了党徽、党章、党的二十大陈述等材料，在党员户家的夺目方位悬挂“员户”标牌。施行党员带头揭露许诺践诺，做到年初定诺、年中查诺、年末兑诺，保证许诺实现。规划下发了《党员活动绩效簿》，要求党员每月至少做1件实事，将有关视频或图片记录在《党员活动绩效簿》上，在学习、作业、出产和日子等方面发挥前锋模范作用。二是杰出“双向发力”。大力施行乡村“两个带头人”广进优备举动，经过设置宣传员、网格员等岗位让后备干部承受实践训练，鼓舞村“两委”成员兼任团支部书记、文明管理员等岗位，增加收入补助，构成老、中、青相结合的阶梯式培育展开序列，让年青新人有期望、中年主干有盼头、资深干部受尊重。三是立异“差异查核”。对村组干部施行查核内容、查核方法、绩效酬劳“三个差异化”查核机制，考出动力、激起干劲。结合执行村级团体经济展开奖赏补助，施行村组干部“方针化查核、差异化奖补”做法，依照每人每季度1000元的规范提取村组干部绩效补助，树立季度查核“奖金池”，对季度查核成果为“好、较好、一般”等次的，别离依照1200元、1000元、600元发放季度查核奖金，查核为“差”的不予发放，树立起“干好干坏不一样”的明显导向。

  树立“菜单式”定题服务，环绕“春耕夏种秋收冬藏、假日留守儿童关爱、重阳佳节敬老爱老”等内容，按月确认服务主题，统筹考虑村组干部、志愿者与服务主题的相关程度，合理分配、科学分组，当令、守时、及时为大众供给对应服务；树立“代理式”定人服务，对村内呈现的监测户、大病户等重点集体，树立村干部、驻村干部联户准则，对每户发放便民服务卡，保证大众“急难愁盼”问题第一时间排查到位、第一时间处理到位；树立“一站式”定点服务，完结村级阵地外保温及取暖改造，设置条目式指引标牌，打造“视、听、感、记”一体的党员赤色教育实践讲堂，教育引导广大党员大众坚持不懈感党恩、听党话、跟党走；完善“积分式”定制服务，环绕“孝、善、诚、勤、俭、美”，完善村规民约，安排整体农户签定推陈出新许诺书。推广“积分到户”奖赏机制，将积分作为评选“六个前锋”示范户、最美家庭等荣誉的重要依据。（记者 闫文丽 图片由盐池县委宣传部供给）

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